眼下它尚且稚嫩。
军队改组之后，苏咏霖对军队人事进行部分调整。
他抽调原四大团一些有经验的军官进入龙捷团帮忙搭建骨架，于是苏家三百多老人们彻底不够用了。
走到如今，苏家老人们还活着的已经全部进入中层军官级别，连最早跟随苏咏霖的苏家工人们都纷纷进入中下层军官级别。
起事以后才加入胜捷军的新人们则普遍成为基层军官，开始带领新人训练和作战，尽管他们自己也可以算是新人。
这也是没办法的事情，起事时间较短，而军队扩编的速度又很快。
光复军大起义至今也才四个多月，可军队总额已经奔着十五万乃至于二十万去了。
这种情况下光复军的水平和质量怎样，苏咏霖感觉正常人都能有所察觉。
好在胜捷军不一样。
随着胜捷军的编制扩大，年轻的军官们纷纷随着苏咏霖的成长而成长，指挥着千军万马，而更奇妙的是，并未有不称职的情况发生。
其实苏咏霖很早以前是有过疑惑的，他就很疑惑，为什么那些历史上著名的开国皇帝最早的班底个个都能成为名臣名将。
这些人往往出身同一地区，和皇帝是老乡，身份也不高，平民有之，商贩有之，官府小吏有之，绝非高门大户出身，结果却一个个的跟着开国皇帝走上人生巅峰。
最典型的莫过于刘邦的沛县集团和朱元璋的淮泗集团。
苏咏霖就觉得很奇妙，怎么这些开国皇帝的老乡们有一个算一个都是人才？
这人才密集度也太高了吧？
后来苏咏霖搞清楚了，不是人才密集度高，而是这些人跟对了人，得到了足够多的历练和成长机会，依靠幸存者偏差的原理脱颖而出，苟到了最后。
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